Category: Lab Training

La palestra delle competenze

30 ottobre 2018 Sumo corsi, Fragilità, Lab Training, lavoro, News, Politiche Attive, Senza categoria

Art.1 Il progetto

BumoBee (Business models for Benefit enterprises) è un progetto di ricerca-azione sul tema delle imprese
benefit promosso da Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia e finanziato dalla Regione del Veneto – STRUMENTI DI INNOVAZIONE SOCIALE – ANNO 2017 con DGR. n. 1267 del 08 agosto 2017 – Codice: 3706-1-1267-2017 – CUP: H75H17000520009- Il presente bando mira a selezionare gli 8 destinatari dell’intervento “Palestra formativa per allenare le competenze trasversali – 2″.

Art.2 L’intervento

Gli 8 destinatari dell’intervento parteciperanno ad un corso di formazione gratuito di 40 ore che si terrà in via Altobello 7L a Mestre in orario pomeridiano a partire da fine Novembre.
L’obiettivo dell’intervento è dare ai destinatari l’occasione per sviluppare strategie utili per un efficace inserimento nel mercato del lavoro e per implementare competenze trasversali adatte ai fabbisogni professionali individuati nel territorio, imparando a pianificare e concretizzare le attività che creano valore non solo per l’individuo ma anche per la realtà lavorativa in cui si lavora e acquisendo la capacità di progettare, programmare e realizzare nel momento stesso in cui si vuole realizzare un’azione determinata.
Attraverso i processi di verifica e valutazione dei risultati di apprendimento, si accerterà che i corsisti abbiano sviluppato competenze previste quali: relazionarsi in modo efficace nei contesti lavorativi con superiori e colleghi e saper gestire i conflitti, comprendere le regole e le norme che caratterizzano il mondo del lavoro con un approccio critico, allineare la propria vision interna con i valori del mercato del lavoro.

Art.3 I Beneficiari

Saranno ammessi all’intervento 8 destinatari disoccupati senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e che si trovino inoltre in almeno una delle seguenti condizioni:

– Essere disoccupato da più di 12 mesi (con Did aggiornata);
– avere tra i 15 e i 24 anni:
– non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non aver ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;

– avere superato i 50 anni di età;
– essere un adulto che vive solo con una o più persone a carico;
– essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo- donna che su-
pera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici in Italia se il lavorato-
re interessato appartiene al genere sotto-rappresentato;
– appartenere a una minoranza etnica e avere la necessità di migliorare la propria formazione linguisti-
ca e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso a un’occupazione stabile;
– essere soggetti svantaggiati ai sensi dell’articolo 4 comma 1 della legge 381/1991;
– essere soggetti a rischio di esclusione sociale e povertà, altri soggetti particolarmente vulnerabili;
– essere soggetti con disabilità (L.68/99);
– essere soggetti appartenenti a famiglie senza reddito, monoparentali o monoreddito con figli a carico.

Art.4 Le modalità di partecipazione
Scaricare la domanda di partecipazione dal sito www.sumonline.it. QUI.
Compilare e consegnare la domanda di partecipazione entro il 28 novembre 2018 accompagnandola a copia di:
– un documento valido del candidato
– codice fiscale del candidato
– la documentazione comprovante i requisiti elencati al punto 3
Consegnare i documenti inviandoli per email a sumo.lavoro@gmail.com o consegnandoli a mano presso Lab Altobello, via Altobello 7L Mestre Venezia.

Art.5 Tempi e selezioni

L’ammissibilità delle domanda verrà valutata in ordine cronologico di arrivo e la selezione avverrà mediante
un colloquio di tipo attitudinale e motivazionale condotto da una commissione interna.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lab Altobello – hub metropolitano di servizi per il terziario avanzato (bando “Idee creative e culturali per la città metropolitana 2015”)

28 aprile 2016 Sumo impresa, Lab Coworking+Baby, Lab Extra, Lab Family, Lab Smile, Lab Training, lavoro, News, Start-up & Innovazione Sociale

Lab Altobello vi presenta il progetto realizzato con il contributo della Camera di Commercio di Venezia Rovigo Delta Lagunare. All’interno del progetto sono state sviluppate le seguenti attività:

1) Piattaforma digitale: con l’obiettivo di diventare un hub metropolitano di servizi capace di mettere in rete una pluralità di imprese e professionisti, è stata progettata una prima versione di una piattaforma digitale denominata Labox che ha lo scopo di aggregare domanda e offerta di servizi evoluti per l’impresa. La piattaforma è attualmente in fase di testing.

“Manager degli eventi: organizzare e comunicare eventi”. Corso + Tirocinio retribuito (Max. 10 posti)

19 ottobre 2015 Sumo Blog, corsi, Garanzia Giovani, Giovani, Lab Training, lavoro, News, Politiche Attive

Un percorso di perfezionamento post-laurea dedicato solo a giovani laureati under 30 promosso nell’ambito del programma Garanzia Giovani in Veneto, questa volta con il prezioso partenariato di Università Ca’ Foscari Venezia, Fondazione Ca’ Foscari e delle aziende Molocinque srl, Alea s.r.l., Marciano s.n.c., Cooperativa Sociale Controvento, Cooperativa Sociale Servizi Associati CSSA scarl, Santa Chiara srl, Lobby srls.

Supporto allo startup d’impresa per lo storytelling transmediale

12 settembre 2015 Sumo corsi, Garanzia Giovani, Giovani, impresa, Lab Training, lavoro, Politiche Attive, Senza categoria, Start-up & Innovazione Sociale, Video Tag:, ,

La musica, la grafica, il video, la fotografia, la scrittura o i social network ti appassionano?
Nel futuro ti immagini come professionista o imprenditore/trice nel campo della comunicazione e del marketing?
Hai meno di 30’anni, non lavori e non stai studiando?
Questo è il progetto che fa per te!
· 200 ore di formazione,
· 146 ore di consulenza strategica per l’avvio di impresa e/o p.iva
· 15.000€ di contributi a fondo perduto per sostenere l’avvio di una o più imprese (o p.iva)

Pubblicati da CAES due “case histories” e ci siamo anche noi con Lab Altobello!

28 agosto 2015 Sumo Lab Coworking+Baby, Lab Extra, Lab Family, Lab Training, Start-up & Innovazione Sociale

Pubblichiamo dal sito del Consorzio CAES – Gruppo Assimoco
Siamo felici ed orgogliosi di raccontarvi che i primi due “case histories” (di 3) selezionati all’interno dell’iniziativa indetta del Gruppo Assimoco “UN NEO-WELFARE PER LA FAMIGLIA 2.0 “, sono progetti elaborati da due “nostre” cooperative/associazioni!

Un’anteprima dei prossimi progetti di Sumo

30 luglio 2015 Sumo corsi, Garanzia Giovani, Lab Training, lavoro, News, Politiche Attive, Start-up & Innovazione Sociale Tag:, , , , , , ,

Dopo aver alcuni importanti premi e riconoscimenti per Lab Altobello, un bel filotto di progetti Garanzia Giovani sui temi del social media marketing e una chiusura scoppiettante del progetto Lab Extra e prima di una breve pausa estiva, vi anticipiamo alcune delle attività che avvieremo non appena rientrati.

Riaperte le selezioni Garanzia Giovani per Europrogettista e Project Management/Comunicazione

8 maggio 2015 Sumo corsi, Diritti e ambiente, Garanzia Giovani, Giovani, impresa, Lab Training, lavoro, News, Politiche Attive, Start-up & Innovazione Sociale Tag:, , , , , , , , , , ,

A seguito di alcuni ritiri sono nuovamente disponibili alcuni posti per partecipare a due percorsi Garanzia Giovani promossi da Sumo scs in partnership con Università Ca’ Foscari Venezia e Adecco Formazione, rivolti a giovani laureati/e iscritti al programma Garanzia Giovani in Veneto attualmente inoccupati o disoccupati:

1) Made in Italy e sharing economy per le comunità competitive / Digital Humanities
Corso di specializzazione (144 ore) in project management e comunicazione per l’impresa sociale, al termine del quale è previsto un periodo di tirocinio (640 ore cad., rimborsato a 3€ all’ora) in imprese sociali del territorio. Scarica l’Avviso di Selezione e il modulo di Domanda di Partecipazione
Domanda di iscrizione da inviare entro il 19.05.2015 a garanziagiovani.sumo@gmail.com

2) Innovativo Corso + Tirocinio Garanzia Giovani in Europrogettazione
Corso di alta specializzazione (200 ore) in europrogettazione, al termine del quale per ogni partecipante sono previsti 2 tirocini (240 ore cad., rimborsato a 3€ all’ora) in altrettante imprese. Scarica l’Avviso di Selezione e il modulo di Domanda di Partecipazione
Domanda di iscrizione da inviare entro il 18.05.2015 a garanziagiovani.sumo@gmail.com

Garanzia Giovani \ Ultimi 4 posti per il percorso Social Media Strategist per il turismo e l’artigianato

12 febbraio 2015 Sumo corsi, Giovani, Lab Training, News, Politiche Attive, Start-up & Innovazione Sociale Tag:, , , , , , , ,

METTITI IN MOTO! NEET VS YEET
Not in Education, Employment and Training Versus Yes in Education, Employment and Training
Percorso di accompagnamento al lavoro e formazione specializzante

NUOVO AVVISO DI SELEZIONE VALIDO DAL 17.02 AL 03.03.2015
A seguito delle selezioni concluse il giorno 9/02/2015 sono stati assegnati 12 dei 16 posti disponibili, pertanto pubblichiamo un secondo avviso di selezione rivolto a giovani del territorio NON impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (NEET), con i seguenti requisiti:
• età compresa tra i 19 e i 24 anni;
• disoccupati o inoccupati;
• preferibilmente in possesso di un diploma o laurea in un settore umanistico;
• preferibilmente con una buona conoscenza della lingua inglese;
• preferibilmente con una buona conoscenza dei social network.

Nuovo progetto Garanzia Giovani “Social Media Strategist per il turismo e l’artigianato”

19 gennaio 2015 Sumo Blog, corsi, Giovani, Lab Training, lavoro, Politiche Attive, Start-up & Innovazione Sociale Tag:, , , ,

METTITI IN MOTO! NEET VS YEET
Not in Education, Employment and Training Versus Yes in Education, Employment and Training
Percorso di accompagnamento al lavoro e formazione specializzante
AVVISO VALIDO DAL 16/01/2015 AL 5/02/2015

Il progetto presentato da Sumo soc.coop.soc. nell’ambito della Garanzia Giovani Veneto in occasione dello sportello n°9 si rivolge a 16 giovani del territorio NON impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (NEET), con i seguenti requisiti:
• età compresa tra i 19 e i 24 anni;
• disoccupati o inoccupati;
• preferibilmente in possesso di un diploma o laurea in un settore umanistico;
• preferibilmente con una buona conoscenza della lingua inglese;
• preferibilmente con una buona conoscenza dei social network.

Il percorso prevede 5 project work con alcune delle imprese più giovani e innovative del territorio: http://www.venice-host.com/, http://www.ventodivenezia.it/, http://www.levius.it/, http://www.fablabvenezia.org/, http://www.beautyfashionlab.com/
e il partenariato strategico con http://www.formaset.com/ (Youth Corner) e Dipartimento di Management Università Ca’ Foscari Venezia (Formazione)

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