ANCORA POSTI PER IL PROGETTO “COWORKING MANAGER”

28 maggio 2021 Sumo Senza categoria

SCADENZA 5 GIUGNO 2021 per presentare domanda per la partecipazione al progetto “Coworking Manager”

Il progetto si rivolge a 8 giovani laureati, preferibilmente in materie economiche e management, politico-sociali, arte e cultura, interessati ad intraprendere percorsi imprenditoriali o a posizioni manageriali in organizzazioni pubbliche o private, nel settore della fornitura di spazi collaborativi come i coworking. Gli 8 destinatari, dopo la formazione comune, saranno infatti organizzati in due gruppi, uno dei quali sarà accompagnato all’inserimento lavorativo e l’altro all’avvio di impresa.

L’intero percorso è gratuito.

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Tirocinio extracurriculare (380 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Accompagnamento al lavoro (16 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo) per 4 destinatari – gruppo B

Sede del corso: Mestre (Ve); Sede tirocini: Vicenza, Mestre, Padova

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 14/05/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia, Immobilservice snc di Crivellari barbara e Luca, Lemon di Ilaria Muzzati, OFF srls, StudioCentro Veneto sas di Antonio Brunello & C.

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

Clicca qui per scaricare il bando

ANCORA APERTE LE SELEZIONI PER “ESPERTO IN RIGENERAZIONE URBANA E PROGETTAZIONE PARTECIPATA”!

23 aprile 2021 Sumo Senza categoria

Scadenza 14 maggio 2021 per presentare domanda per la partecipazione al progetto “Esperto in rigenerazione urbana e progettazione partecipata”

Il progetto si rivolge a 9 giovani laureati, preferibilmente in materie architettoniche, urbanistiche o politico-sociali interessati ad avviare studi professionali o imprese e pertanto ad approfondire i processi e gli strumenti per la progettazione di interventi di rigenerazione urbana e progettazione partecipata. Il programma formativo permetterà ai destinatari di acquisire le abilità necessarie allo sviluppo di interventi innovativi per promuovere la rigenerazione urbana intorno a edifici o aree degradate, coinvolgendo le comunità locali nel processo di costruzione collaborativa degli obiettivi da raggiungere, e alla creazione di partnership e reti a sostegno delle iniziative.

L’intero percorso è gratuito

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo)

Sede delle attività: Mestre (Ve)

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 15/04/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso e delle esperienze pregresse. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

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ANCORA APERTE LE SELEZIONI PER “COWORKING MANAGER”!!

23 aprile 2021 Sumo Senza categoria

SCADENZA 14 MAGGIO 2021 per presentare domanda per la partecipazione al progetto “Coworking Manager”

Il progetto si rivolge a 8 giovani laureati, preferibilmente in materie economiche e management, politico-sociali, arte e cultura, interessati ad intraprendere percorsi imprenditoriali o a posizioni manageriali in organizzazioni pubbliche o private, nel settore della fornitura di spazi collaborativi come i coworking. Gli 8 destinatari, dopo la formazione comune, saranno infatti organizzati in due gruppi, uno dei quali sarà accompagnato all’inserimento lavorativo e l’altro all’avvio di impresa.

L’intero percorso è gratuito.

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Tirocinio extracurriculare (380 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Accompagnamento al lavoro (16 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo) per 4 destinatari – gruppo B

Sede del corso: Mestre (Ve); Sede tirocini: Vicenza, Mestre, Padova

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 14/05/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia, Immobilservice snc di Crivellari barbara e Luca, Lemon di Ilaria Muzzati, OFF srls, StudioCentro Veneto sas di Antonio Brunello & C.

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

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PROROGATA AL 15 APRILE 2021 LA SCADENZA DEL BANDO “COWORKING MANAGER”

17 marzo 2021 Sumo Senza categoria

Prorogata al 15 aprile 2021 la scadenza per presentare domanda per la partecipazione al progetto “Coworking Manager”

Il progetto (1) si rivolge a 8 giovani laureati, preferibilmente in materie economiche e management, politico-sociali, arte e cultura, interessati ad intraprendere percorsi imprenditoriali o a posizioni manageriali in organizzazioni pubbliche o private, nel settore della fornitura di spazi collaborativi come i coworking. Gli 8 destinatari, dopo la formazione comune, saranno infatti organizzati in due gruppi, uno dei quali sarà accompagnato all’inserimento lavorativo e l’altro all’avvio di impresa.

L’intero percorso è gratuito.

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Tirocinio extracurriculare (380 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Accompagnamento al lavoro (16 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo) per 4 destinatari – gruppo B

Sede del corso: Mestre (Ve); Sede tirocini: Vicenza, Mestre, Padova

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 15/04/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia, Immobilservice snc di Crivellari barbara e Luca, Lemon di Ilaria Muzzati, OFF srls, StudioCentro Veneto sas di Antonio Brunello & C.

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

(1) Il progetto sarà approvato con Decreto del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione e, pertanto, l’avvio del progetto è subordinato all’approvazione da parte dell’Amministrazione regionale.

 

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PROROGATA AL 15 APRILE 2021 LA SCADENZA DEL BANDO “ESPERTO IN RIGENERAZIONE URBANA E PROGETTAZIONE PARTECIPATA”

17 marzo 2021 Sumo Senza categoria

Prorogata al 15 aprile 2021 la scadenza per presentare domanda per la partecipazione al progetto “Esperto in rigenerazione urbana e progettazione partecipata”

Il progetto (1) si rivolge a 9 giovani laureati, preferibilmente in materie architettoniche, urbanistiche o politico-sociali interessati ad avviare studi professionali o imprese e pertanto ad approfondire i processi e gli strumenti per la progettazione di interventi di rigenerazione urbana e progettazione partecipata. Il programma formativo permetterà ai destinatari di acquisire le abilità necessarie allo sviluppo di interventi innovativi per promuovere la rigenerazione urbana intorno a edifici o aree degradate, coinvolgendo le comunità locali nel processo di costruzione collaborativa degli obiettivi da raggiungere, e alla creazione di partnership e reti a sostegno delle iniziative.

L’intero percorso è gratuito

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo)

Sede delle attività: Mestre (Ve)

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 15/04/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso e delle esperienze pregresse. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

  1. Il progetto sarà approvato con Decreto del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione e, pertanto, l’avvio del progetto è subordinato all’approvazione da parte dell’Amministrazione regionale.

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ESPERTO IN RIGENERAZIONE URBANA E PROGETTAZIONE PARTECIPATA

16 febbraio 2021 Sumo Senza categoria

Il progetto (1) si rivolge a 9 giovani laureati, preferibilmente in materie architettoniche, urbanistiche o politico-sociali interessati ad avviare studi professionali o imprese e pertanto ad approfondire i processi e gli strumenti per la progettazione di interventi di rigenerazione urbana e progettazione partecipata. Il programma formativo permetterà ai destinatari di acquisire le abilità necessarie allo sviluppo di interventi innovativi per promuovere la rigenerazione urbana intorno a edifici o aree degradate, coinvolgendo le comunità locali nel processo di costruzione collaborativa degli obiettivi da raggiungere, e alla creazione di partnership e reti a sostegno delle iniziative.

L’intero percorso è gratuito

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo)

Sede delle attività: Mestre (Ve)

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 18/03/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso e delle esperienze pregresse. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

  1. Il progetto sarà approvato con Decreto del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione e, pertanto, l’avvio del progetto è subordinato all’approvazione da parte dell’Amministrazione regionale.

 

 

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COWORKING MANAGER

16 febbraio 2021 Sumo Senza categoria

Il progetto (1) si rivolge a 8 giovani laureati, preferibilmente in materie economiche e management, politico-sociali, arte e cultura, interessati ad intraprendere percorsi imprenditoriali o a posizioni manageriali in organizzazioni pubbliche o private, nel settore della fornitura di spazi collaborativi come i coworking. Gli 8 destinatari, dopo la formazione comune, saranno infatti organizzati in due gruppi, uno dei quali sarà accompagnato all’inserimento lavorativo e l’altro all’avvio di impresa.

L’intero percorso è gratuito.

Si articola nei seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico individuale (4 ore)
  • Formazione mirata all’inserimento lavorativo (150 ore)
  • Tirocinio extracurriculare (380 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Accompagnamento al lavoro (16 ore) per 4 destinatari – gruppo A
  • Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità (25 ore di assistenza, 15 di project work e 10 di coaching di gruppo) per 4 destinatari – gruppo B

Sede del corso: Mestre (Ve); Sede tirocini: Vicenza, Mestre, Padova

Requisiti per la candidatura

Giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, che posseggano i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
  • essere disoccupati secondo quanto previsto dal combinato disposto dell’articolo 19 del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i e dell’art. 4, co. 15-quarter del D.L. n 4/2019;17;
  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
  • adesione al Programma Garanzia Giovani;
  • stipula del Patto di Servizio in Veneto

Tempistiche e scadenza per la domanda

E’ possibile candidarsi entro il 18/03/2021, per effettuare i colloqui di selezione, che avverranno in presenza o in modalità a distanza (in base all’evoluzione dell’epidemia di Covid-19). Gli esiti delle selezioni verranno comunicati attraverso il sito www.sumonline.it e tramite mail ai singoli candidati.

Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione.

Modalità di selezione

Il colloquio individuale sarà prevalentemente di carattere motivazionale ma potrà prevedere anche unavalutazione delle competenze in ingresso. L’appuntamento verrà concordato telefonicamente otramite e-mail. L’ammissione al progetto avverrà in base al giudizio insindacabile e inappellabile dellacommissione di valutazione.

La selezione e l’erogazione delle attività e degli interventi avverrà nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica del cittadino.

Ente promotore: Sumo Società cooperativa sociale www.sumonline.it

Partner: Adecco Formazione srl, Fondazione Università Ca’ Foscari Venezia, Immobilservice snc di Crivellari barbara e Luca, Lemon di Ilaria Muzzati, OFF srls, StudioCentro Veneto sas di Antonio Brunello & C.

Per candidarsi o avere informazioni: inviare mail a garanziagiovani.sumo@gmail.com o tel 0412689480

(1) Il progetto sarà approvato con Decreto del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione e, pertanto, l’avvio del progetto è subordinato all’approvazione da parte dell’Amministrazione regionale.

 

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2 luglio 2020 Sumo Senza categoria

Quest’anno purtroppo l’intervista non si è potuta effettuare nelle solite modalità a causa della pandemia che ci ha colpiti, e quella che doveva essere una visita alla Biblioteca Nazionale Marciana si è ridotta a una videochiamata, ma a male estremi estremi rimedi, no ?
Abbiamo insistito per raccontarvi quella che é Shylock, ovvero un’azienda in attività da circa trent’anni e attualmente si occupa di digitalizzazione di documenti antichi che poi vengono messi online.

L’attività nacque nel 1986 a seguito di alcuni finanziamenti per un progetto che consisteva nella catalogazione in un archivio computerizzato di alcune antiche composizioni musicali locali.

Alla fine degli anni Novanta e agli inizi degli anni Duemila si iniziò ad operare nel mondo del digitale e ancora adesso l’azienda si occupa di digitalizzare manoscritti antichi o altri documenti conservati alla Biblioteca Nazionale Marciana.

Queste riproduzioni digitali vengono effettuate su richiesta da degli utenti più o meno remoti e poi vengono inserite nella Biblioteca Digitale Italiana (http://www.internetculturale.it/ ) , dove possono essere consultate da tutti.
Nella Biblioteca Digitale Italiana confluiscono migliaia di documenti da varie città italiane come Roma, Milano, Firenze ecc.

A Venezia Shylockk ha pianta stabile, tutta l’attrezzatura è ormai installata nella Biblioteca Nazionale Marciana, ed è lei che si occupa di mandare le immagini dei manoscritti della biblioteca alla Biblioteca Digitale.
Il manoscritto o lo spartito o la cartina vengono appunto fotografate all’interno della Marciana e le foto vengono digitalizzate e caricate di dati che riguardano l’opera originale, come il titolo, l’autore ecc. e poi inviate a chi le ha richieste.

In questo modo si evita che molti manoscritti antichi debbano essere per forza consultati in loco e questo ovviamente permette di conservarli meglio, perchè una volta digitalizzati non devono più essere toccati.
Grazie alla digitalizzazione non solo i manoscritti vengono conservati in maniera migliore, ma hanno anche una fruizione maggiore, perchè qualunque studente o professore può consultare il testo di cui ha bisogno in qualsiasi sede, quindi quella che una volta era una fruizione di nicchia, appunto per la scarsa possibilità di consultare le opere originali, grazie al digitale ha assunto una dimensione maggiore, che noi a volte diamo per scontata, ma che come vediamo richiede degli strumenti precisione e un lavoro molto impegnativo dietro, effettuato da persone che devono avere delle competenze specifiche sia nel campo informatico sia nel trattare i documenti che digitalizzano

Bisogna comunque dire che i manoscritti originali vengono ripresi per effettuare altre foto, poiché le foto fatte in precedenza con il tempo perdono di qualità e i dati che contengono vanno aggiornati e quindi vanno rinnovate periodicamente, ma tutto ciò è comunque qualcosa di più sostenibile e che permette una conservazione migliore rispetto ad una continua consultazione del documento vero e proprio.

Ricordiamo che Shylock è un’azienda, sostenuta da fondi privati, che abbiamo considerato come una forma di artigiano proprio perchè si tratta di un qualcosa che si è sviluppato qui a Venezia e che tutt’ora opera a livello locale, e che inoltre richiede delle capacità specifiche da parte dei propri lavoratori.Questa è la dimostrazione che anche realtà artigianali, normalmente associate ad attività di stampo prevalentemente pratico e manuale, possono, invece, riconoscersi nella contemporaneità, mettendo d’accordo il proprio tipico aspetto tecnico con un’innovazione che nel 2020 valorizza e non svaluta!

Di Lorenzo Aulisio e Filippo Spanio

Intervista realizzata grazie al Progetto “Giovani Talenti 2” organizzato dalla Cooperativa Sociale Sumo e dal Comune di Venezia,

Alla scoperta di una… Cartiera Clandestina

24 maggio 2020 Sumo Senza categoria

La tipografia è una forma d’arte che consiste nella stampa a caratteri mobili e la sua invenzione è attribuita al tedesco Johann Gutenberg nell’400. La tecnica di Gutenberg consiste nell’allineare i “tipi” (piccoli prismi metallici di sezione variabile, su ciascuno dei quali compare in rilievo a rovescio un carattere) assemblandoli in linee, per poi unire queste creando le pagine complete di testo. Ogni matrice relativa ad una pagina viene quindi inchiostrata e successivamente stampata con un torchio pressore. Questa tecnica negli anni ha conservato gli stessi passaggi e anche gli strumenti non sono cambiati nel tempo.
Perchè vi diciamo tutto questo? Perché, grazie al al Progetto “Giovani Talenti 2” organizzato dalla Cooperativa Sociale Sumo e dal Comune di Venezia, quest’anno abbiamo avuto l’occasione di intervistare un’azienda artigiana del nostro territorio che si occupa proprio della produzione di carta, ma non solo.
Stiamo parlando di “Cartiera Clandestina”, di Marco Brunello, un tipografo che dal 2012 ha aperto un laboratorio a Mestre.
Veneziano da sempre appassionato di arte, Marco ha frequentato l’Accademia di Belle Arti di Brera, a Milano, città in cui ha vissuto per alcuni anni. I suoi strumenti sono la carta, i timbri, le calcografie, l’inchiostro e i caratteri tipografici; il suo interesse artistico si intreccia da sempre con quello per le “parole”.
Ha cominciato a produrre carta da solo, il che gli ha permesso negli anni di arrivare a individuare il tipo di carta più adatto per i suoi lavori, e molti suoi clienti si sono ormai affezionati al suo tipo di carta, che richiedono e che non trovano da nessun’altra parte. Questo processo, come ci è stato riferito da lui stesso, è una continua evoluzione per le ricerca della combinazione perfetta tra carta e tipo di stampa.
Ma andiamo a vedere come lavora; il suo lavoro consiste nel formare immagini disponendo parole o addirittura frasi intere per formare delle vere e proprie immagini, che possono essere ritratti di persone famose o immagini che portano un messaggio al loro interno. Per fare ciò, utilizza diversi macchinari come ad esempio diverse presse, telai, un torchio per la stampa, un essiccatoio. Tutti questi attrezzi sono stati costruiti da lui stesso, prendendo spunto da altri progetti anche più vecchi e lasciando largo spazio alla propria creatività.
Per promuovere il suo lavoro il nostro artigiano si serve principalmente del “passa-parola”, avendo principlamente clienti privati che chiedono lavori specifici. Oltre a ciò, ha un sito internet e i principali canali, prende parte anche a diverse fiere o eventi pubblici.

Abbiamo apprezzato molto il lavoro dell’artigiano perchè è svolto con una passione non comune, che ci ha coinvolti nonostante l’intervista sia stata fatta via telematica a causa delle norme di distanziamento sociale imposte dall’emergenza Covid 19.
Secondo noi in questi anni non viene data la giusta importanza al lavoro dell’artigiano, che mette amore e impegno nel proprio lavoro; ascoltando Marco quasi si poteva immaginare la sua piccola bottega, il laboratorio pieno di macchinari e utensili vari, un luogo nel quale ciò che viene realizzato ha un valore e un significato che lo distingue da qualsiasi altro prodotto fatto a livello industriale.
Lo ringraziamo molto per il tempo che ci ha dedicato e per averci reso partecipi della sua esperienza lavorativa, ma soprattutto lo ringraziamo per la sua grande passione
per l’arte della tipografia.

Articolo di Andre Causo e Thomas Rosina

S.O.S……ANIMAZIONE!

18 maggio 2020 Sumo Senza categoria

Grazie al Progetto “Giovani Talenti 2” organizzato dalla Cooperativa Sociale Sumo e dal Comune di Venezia, quest’anno abbiamo avuto l’occasione di intervistare un’azienda artigiana del nostro territorio.
Purtroppo l’emergenza sanitaria legata al Covid 19 ci ha colto di sorpresa, proprio quando stavamo per organizzare una visita di persona durante la quale avremmo potuto intervistare direttamente l’artigiano o l’artigiana, con alcune domande preparate da noi.
Siamo comunque riusciti a riorganizzarci in poco tempo per… svolgere l’intervista online!
Così, ognuno da casa propria durante la quarantena, ci è stato possibile intervistare un’azienda di Marcon, la stessa città in cui viviamo.

S.O.S Animazione è una società commerciale fondata dalle sorelle Sabina Chiarin e Raffaella Chiarin, in attività da più di 20 anni.
In questo articolo tratteremo la loro storia, di cosa si occupano e  vi sveleremo molte curiosità.

1- In che cosa consiste S.O.S Animazione? Com’è iniziato questo progetto? Qual’è stato il motivo?

S.O.S Animazione è nata come una realtà artigianale dello spettacolo, nata dalla passione per l’animazione di due sorelle. Tutto nasce per gioco, ma con una grande originalità, infatti, le scenografie e tutti i costumi venivano realizzati in casa, rendendoli degli artigiani del divertimento a tutti gli effetti. Questa passione venne concretizzata quando, ad una loro animazione, vengono notati da una direttrice di un centro commerciale, così, da quella che era una semplice passione, diventò un vero e proprio lavoro. Da quel momento in poi collaborano soprattutto con i centri commerciali, portando il divertimento e l’animazione a tutte le persone nelle feste più importanti dell’anno e non solo.

2- Perché utilizzare S.O.S nel nome?

Raffaella e Sabina ci raccontano che, per loro, l’animazione è un’ attività fondamentale, che sicuramente, può aiutare i ragazzi di oggi. Infatti S.O.S, ovvero il segnale mondiale di richiesta d’aiuto, è stato inserito nel nome per far capire che, se c’è bisogno di divertirsi, “pronto intervento divertimento”, diventato oggi “S.O.S Animazione”, scende in campo.

3- S.O.S Animazione e il rapporto con l’artigianato.

L’artigianato è stato una tappa fondamentale nel percorso della società. Inizialmente, le due sorelle, progettavano e realizzavano i costumi e la scenografia rendendo il tutto più originale, infatti, i costumi erano realizzati sulla base delle idee della scenografia. Ora, che tutto si è concretizzato, non riescono più a crearseli da se, quindi si appoggiano ad un artigiano del mestiere per ottenere la stessa qualità e originalità, senza standardizzare il prodotto finito.

4- Il settore dell’animazione è messo in pericolo dal continuo progresso della tecnologia?

Abbiamo chiesto se, riguardo questo argomento, si sono dovuti adattare, adottando cambiamenti, oppure se tutto ciò è rimasto invariato. La risposta è stata di aver sempre cercato il giusto bilanciamento tra le due cose, rimanendo comunque aggiornati con anche degli spettacoli basati sui videogiochi.

5- Ora che ci troviamo in questa situazione di crisi sociale e economica, dovuta dal coronavirus, che soluzioni state adottando?

Visto che in questo periodo non sono possibili le interazioni sociali che provocano assembramenti, il settore dell’animazione è piuttosto in crisi. In questo momento, S.O.S Animazione è ferma, essendo un’attività che lavora a stretto contatto con le persone. Da qui possiamo intuire la grande necessità che tutto torni alla normalità, per riuscire a riportare il divertimento e il contatto sociale che abbiamo perso in questa Quarantena.

6- Cosa rende unica S.O.S Animazione?

A differenza delle altre società, che ripropongono sempre gli stessi spettacoli, S.O.S Animazione esegue un’accurata ricerca sul territorio per riuscire a proporre l’evento più ideale e consono per quella determinata zona e pubblico, così facendo ogni loro evento risulterà unico.

Concludiamo augurandoci che questa sgradevole situazione finisca presto e nel meglio dei modi, cosicché, S.O.S Animazione, potrà accogliere di nuovo le nostre “richieste d’aiuto” portandoci quello che sanno fare meglio…il divertimento!!


Intervista realizzata da Matteo Semenzato e Davide Arditgrazie al Progetto Giovani Talenti 2 proposto dal Comune di Venezia e dalla Cooperativa Sociale Sumo nell’ambito dei Piani Giovani Regionali 2019/2020.

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